Relatiebijeenkomst Het nieuwe ontslagrecht en de werkkostenregeling

Het zal u waarschijnlijk niet zijn ontgaan dat er veel gaat veranderen voor werkgevers en werknemers. Door de invoering van de wet werk en zekerheid zullen er vanaf 1 januari 2015 op het vlak van flexwerkers, het ontslagrecht en de werkloosheidswet belangrijke wijzigingen plaatsvinden. Daarnaast wordt met ingang van 1 januari 2015 de Werkkostenregeling (WKR) definitief ingevoerd en kunt u niet meer kiezen voor toepassing van de oude regeling. De WKR heeft voor werkgevers grote gevolgen. Fiscaal gezien is het een complete ommezwaai in onze denkwijze over vergoedingen en verstrekkingen. Daarnaast heeft de regeling grote gevolgen op het arbeidsrechtelijke en administratieve vlak. Tijdige voorbereiding is een must.

MARK Advocaten en accountenz, breda zullen dit najaar op hun kantoren te Breda en Bavel enkele seminars organiseren voor haar klanten en relaties waarin u bijgepraat wordt over de veranderingen die op stapel staan en de praktische gevolgen daarvan. Zo bent u voorbereid op de toekomst en kunt u de aanstaande wijzigingen ombuigen in kansen voor uw organisatie.

Enkele vragen waarop u antwoorden kan verwachten :

Wordt het duurder om personeel te ontslaan?
Mag ik nog een proeftijd en concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract?
Kan ik vanaf 2015 nog een vaste kostenvergoeding geven aan mijn personeel ?
Kan ik binnenkort wel onbelast een Ipad aan mijn personeel verstrekken ?
Klopt het dat ik straks 80% belasting moet betalen over de personeelsfeestjes ?

Het programma zal er naar verwachting als volgt uitzien:

16.00 uur: ontvangst

16.15 uur: presentatie wet werk en zekerheid

16.45 uur: pauze

17.00 uur: presentatie werkkostenregeling

17.30 uur: vragenronde

18.00 uur: einde bijeenkomst

De seminars zullen (onder voorbehoud) plaatsvinden op donderdag:

11 september,

25 september,

9 oktober en

6 november